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書院方面相繼召開2019-2020學年第一學期期末工作總結座談會

時間:2020年01月09日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

日月其邁,時盛歲新。轉瞬又是一年,回顧這一學期,書院家人熱情不減,持續努力打造豐富多彩的社區生活,用心用情助力學子成長。為了更好地建設書院文化,書院部同各書院陸續召開2019—2020學年第一學期期末工作總結座談會,總結以往工作,展望新的開始。

書院部

1月7日16:00,書院部于青藤書院共享大廳召開本學期期末座談會。學校副校長傅永林、校長助理劉正國、書院部副部長范彥以及書院全體老師參加了此次會議。會上,各書院綜合辦主任根據本學期的書院工作從書院工作成果、工作中存在的不足、未來工作計劃等方面進行了匯報,圍繞書院領導力、家文化、連接點進行詳細闡述,緊接著,書院部范彥老師就本學期書院的工作亮點、不足以及2020年的工作思路進行發言,書院老師紛紛進行了分享交流,對書院工作提出了自己的思考與意見,隨后,校長助理劉正國為書院老師對工作中存在的困惑進行解答,圍繞“吸納、輸出、激活”三個關鍵詞對書院工作做出指導,提出書院要主動吸納資源、吸納平臺、吸納經驗,做好能力輸出和價值輸出,不斷激活團隊、激活項目、激活自己,寄語書院老師堅持學習、開拓眼界、多思考、多行動,加強協作,不斷提升自己。會議最后,副校長傅永林進行了總結發言,他強調:做好數據統計與整理,這是做好決策的重要依據;書院教師團隊要下“笨功夫”,要保持良好的精神狀態,書院團隊要理解和認同集團教育理念,加強組織內部建設、團隊作風建設、項目建設,重視活動質量,保護好學生對書院的熱情;書院老師要加強互動,練就自身過硬本領,更好地服務學生。2020,知者不惑,仁者不憂,勇者不懼,書院必將迎來無限精彩。

書院方面相繼召開2019-2020學年第一學期期末工作總結座談會

太行書院

指縫很寬,時間太瘦,一轉眼一個學期即將畫上句號,為推動書院學生會工作的順利進行,122714:00,太行書院在協作力廳舉辦了本學期期末座談會。回顧工作中的點點滴滴,各個部門成員代表依次進行學期工作總結匯報。書院部范彥老師充分肯定了書院的工作成果,重點對太行書院的團隊建設提出意見;太行書院輔導員童慧激勵學生們在書院工作中要繼續努力不忘初心、砥礪前行;“以學生全面發展為核心,提高學生領導力,并加強對學生會團隊共贏領導力的培養”,太行書院綜合辦主任佘桂隆進行了總結發言,鞭策每一位太行人奮力前行,期待在2020年看到最美的太行,最好的你!

書院方面相繼召開2019-2020學年第一學期期末工作總結座談會

杏花書院

12月31日15:00,杏花書院全體老師以及各部門干部和干事代表相聚在杏花書院表達力大廳,對本學期的書院工作進行期末總結。首先,杏花書院綜合辦主任陳凱進行工作總結,分析了本學期工作中產生的問題以及今后的努力方向和下學期工作目標,接著書院輔導員郭琦與陳佩琦也提出了這一學期中在活動和宣傳工作中的不足,指出了需要改進的地方。隨后頒發了優秀干事榮譽證書,肯定了大家一年來的成長進步。會上,大家暢所欲言,訴說著自己在書院的付出和收獲,紛紛為書院建設獻計獻策。在未來,各位杏花學子一定會在書院遇見更多美好。

書院方面相繼召開2019-2020學年第一學期期末工作總結座談會

無邊書院

歲月如歌,時間悄悄流淌,不經意間,已與書院一起走過一個學期,回想與書院的相遇、相知,那是一場華麗的邂逅,是一次深情的回首。12月25日16:00,無邊書院于三樓會議室開展了本學期期末總結座談會,無邊書院綜合辦主任趙靜、輔導員袁燁、三長代表、各部門部長及干事代表就一學期以來的工作進行總結分享。趙靜老師圍繞領導力、家文化、連接點三個方面進行總結,提出要繼續深化與各專項工作團隊的合作與交流,創新合作方式,搭建連接點互動平臺,積極開展形式多樣、豐富多彩的活動,并為下一步工作開展提供實踐依據和基本路徑。接著,袁燁老師就宣傳工作方面進行了總結,強調宣傳工作的重要性,打造工作坊體驗區,發揚工作坊的特點,展現書院青春向上的社區家文化,使“家文化、領導力、連接點”三核驅動有作為,促進書院和諧持續發展。此次總結會激發了全體學生會成員的工作熱情,同時也為他們進一步提高工作能力以及為下學期學生會工作更好開展奠定了堅實基礎,相信未來工作中,書院學生們也會不斷完善自己,師生協力將書院工作提升一個新高度。

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箕城書院

為更好地回顧過去,總結梳理一學期工作情況,思考規劃下學期工作計劃,12月26日17:00,箕城書院舉行本學期期末工作總結座談會。書院部副部長范彥、箕城書院綜合辦主任張彩鵬、箕城書院輔導員、學生會全體干部、干事代表參加了本次會議。首先,張彩鵬老師從書院日常工作的精細化管理、學生團隊的系統化培訓、文化培育的內涵性提升、書院聯動融合的多元化發展以及宣傳營銷的品牌化打造五個方面進行總結,并提出書院育人空間需要不斷完善、文化培育還需豐富內涵、聯動融合還需落地成果、社區營造還需創新路徑等工作中存在的不足,提出了下一步的工作思路和努力方向。隨后,王靖老師提出,活動要注意細節,也要關注效果,更要合理搭配,只有不斷取長補短、揚長避短,才能讓活動更具特色。王樂老師就宣傳工作也分享了自己的體會,她講到新聞稿還需提升文字質量,微信推文也需不斷創新形式,圖片精修需更加規范化,希望大家一起努力,一起成長,做最好的箕城人。范彥老師做指導發言,首先通過“書院工作有亮點、學生團隊有活力、融合發展有深度”三句話,對箕城書院本學期工作成果給予了高度肯定,同時對未來工作提出三點希望:“書院發展要展現文化特色,并且要注意工作細節;品牌活動要具有創新并做到極致;活動要注重體驗感與家文化,這樣才能豐富同學們的課外生活。”最后,箕城書院的干事、干部以及三長代表也紛紛針對一學期的相處和活動的參加,提出了自己的見解。同學們積極踴躍的發言,展現了箕城書院學生團隊的凝聚力和向心力。2019,贏戰之年,2020,再續輝煌。這不僅是對本學期奮斗的總結,也是對來年努力的展望!愿遇見箕城的我們更加優秀,也愿遇見我們的箕城更加精彩!

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青藤書院

12月30日18:00,青藤書院在共享大廳召開本學期期末總結座談會,青藤書院全體老師及學生會成員參加此次會議。座談會上,首先由學生會主席張詩涵對本學期工作進行總結、梳理與匯報,并由干部代表積極反饋書院基本工作內容,并從部門分工合作、提高干事工作能力、各部門協同配合、加強團隊建設等方面提出優化改進方案,為下學期工作的開展奠定良好基礎。青藤書院綜合辦主任石寧則以“努力、成績、責任、信心”為關鍵詞對書院工作進行總結,并提出師生團隊凝聚力量的重要性,建議每一位青藤學子都要勤思考、重落實、塑品牌、創特色。回望過去一學期,從日常工作到活動策劃,每個青藤人都拼盡全力,有收獲也有喜悅。座談會上,書院老師為46名學子頒發優秀干部、優秀干事證書,并為在2019年全國高校商業精英挑戰賽“有道商創杯”商務談判競賽上辛勤付出的青年學生頒發優秀志愿者證書,對大家的認真與努力給予高度認可。今后,青藤書院將繼續圍繞“家文化、領導力、連接點”開展工作,持續拓展融合平臺、培育核心項目,努力為書院學生營造并提供輕松、個性、多元、溫馨的空間,帶給青年學子獨特的成長體驗。

書院方面相繼召開2019-2020學年第一學期期末工作總結座談會

三達書院

12月31日17:00,三達書院在意空間召開本學期期末座談會,書院綜合辦主任楊美斌、輔導員米麗敏、郭亞男以及學生會全體成員參加此次會議。會議伊始,書院三位老師對本學期書院的各項工作進行梳理總結,主席團成員張薇晴匯報本學期書院各部門的工作內容。在交流分享環節,各部門部長針對本部門本學期的工作做了總結并對本學期工作做了點評。談成長、話感受,每位學生都說出自己在三達的收獲與成長,大家動心、動情的發言表達了對書院未來的憧憬,以夢為馬、不負韶華、砥礪前行、造夢三達。

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(作者:學生書院聯合會 編輯:zhuoyue)
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